Engagement für Bildung

Schulträger

Der Schulträger Kreis Minden-Lübbecke arbeitet in enger Verzahnung mit den für die Schule Verantwortlichen auf eine zukunftsgerichtete Weiterentwicklung des Freiherr-vom-Stein-Berufskollegs hin.

Schulleitung

Unsere Schulleitung schafft die organisatorischen, personellen und materiellen Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Unterrichtsarbeit. Sie arbeitet mit den Lehrkräften, den für die Berufserziehung Mitverantwortlichen, den Eltern und Erziehungsberechtigten, den Schülerinnen und Schülern, der Schulaufsichtsbehörde und insbesondere mit dem Schulträger vertrauensvoll zusammen. Sie wirkt mit diesen Partnerinnen und Partnern auf eine zukunftsgerichtete Entwicklung in allen Bereichen unserer Schule hin.

Lehrkräfte – motivierte Wissensvermittler und Innovatoren, Erzieher, Berater, Teamplayer

Ein hohes Maß an Professionalität und Teamarbeit sind für uns wichtige Faktoren, um Qualitätsentwicklung und -sicherung von Unterricht voranzutreiben und zu gewährleisten. Dies zeigt sich in den Parallelklausuren, die in fast allen Fächern in allen Bildungsgängen geschrieben werden. Der Austausch von Unterrichtsmaterialien für die Gewährleistung eines „qualitativ guten Unterrichts“ ist für uns selbstverständlich.

Wir stellen Schul- und Unterrichtsentwicklung ins Zentrum unserer Arbeit: Wir entwickeln auf Grundlage von Bildungsplänen und den Ansprüchen aus der Gesellschaft und der betrieblichen Praxis innovative, praxisnahe und moderne Bildungskonzepte. Wir innovieren Unterricht, indem wir unter anderem gemeinsam digitales Lernen vorantreiben.

Wir qualifizieren die Lernenden für einen erfolgreichen Übergang von Schule in den Beruf im Rahmen eines seit mehr als 10 Jahren etablierten Bewerbungsprojektes.

Wir pflegen eine Evaluations- und Feedback-Kultur: Um Unterricht zu verbessern, besteht die Möglichkeit, sich von den Schülerinnen und Schülern evaluieren zu lassen; auch der Bildungsgang selbst wird evaluiert; im Rahmen von kollegialen Hospitationen besteht für alle Lehrkräfte die Möglichkeit, sich gegenseitig im Unterricht zu besuchen. Wir tauschen uns im Rahmen von pädagogischen Gesprächen zu Unterricht und zu den Lernenden aus.

Eine Bereicherung des Kollegiums stellen immer wieder unsere Referendarinnen, Referendare und Lehramtsstudierende dar, die viele neue Impulse einbringen. Neben den Ausbildungskoordinatoren zeigen wir alle die Bereitschaft, die Funktion der Ausbildungslehrerinnen und des -lehrers für die Referendare zu übernehmen.

Wir tun etwas für unsere eigene Bildung: Die ständige Bereitschaft, sich fortzubilden, um den sich verändernden Anforderungen von Wirtschaft und Umwelt gewachsen zu zeigen, ist für uns selbstverständlich. Hausinterne und externe Fortbildungen ermöglichen einen Wissenszuwachs, der sich auf den Unterricht positiv auswirkt.

Wir beurteilen transparent durch Einheitlichkeit in der Bewertung und durch Quartalsgespräche. Wir beraten unsere Schülerinnen und Schüler individuell mithilfe von Schullaufbahnberatungen.

Einen verlässlichen Unterricht garantieren wir durch ein sinnvolles Vertretungskonzept, das bei Erkrankung oder sonstigen Ausfällen der Lehrkräfte greift und über die Schulhomepage oder eine App jederzeit informiert. Die Quote des Unterrichtsausfalls ist sehr gering.

Lehrkräfte in der Schülervertretung

Im Rahmen des Schulmitwirkungsgesetzes und des § 74 Schulgesetz NRW gestalten und begleiten gewählte SV-Lehrkräfte das aktive Mitgestalten des Schullebens durch regelmäßige Schülerratssitzungen. Sie unterstützen die gewählte Schülervertretung in allen Belangen.

Schulsozialarbeiter/-in

Wir arbeiten vertrauensvoll mit unserer/unserem Schulsozialarbeiter/-in zusammen. Sie/Er unterstützt unsere Lernenden kompetent bei persönlichen und schulischen Problemen.

Eltern/Erziehungsberechtigte

Wir beteiligen die Eltern im Rahmen des Schulmitwirkungsgesetzes an der Schulentwicklung. Bei schulischen Problemen nehmen wir nach pädagogischem Ermessen zum Wohle unserer Lernenden aktiv den Kontakt mit den Erziehungsberechtigten auf.

Ausbildungsbetriebe und externe Bildungspartner

Wir suchen aktiv den Kontakt zu unseren Ausbildungsbetrieben und externen Bildungspartnern.

Diese ermöglichen uns auf Wunsch zum Beispiel Fort- und Weiterbildungen oder Praktika. Das Wissen nutzen wir für einen praxisnahen und anschaulichen Unterricht. Bereichernd sind die Besuche von außerschulischen Experten im Unterricht zu ausgesuchten Themen (zum Beispiel betriebliche Mitbestimmung, Politik der Europäischen Zentralbank, Bewerbungstraining).

Die regelmäßigen Kooperationsgespräche mit den Ausbilderinnen und Ausbildern stärken das Vertrauen in eine gute Zusammenarbeit zwischen Betrieb und Berufskolleg. Diese Vertrauenskultur schafft eine stabile Grundlage für Lehren und Lernen.

Förderverein

Unser Förderverein unterstützt seit 1984 die Bildungsarbeit unseres Berufskollegs. Mitglieder sind Betriebe, Eltern, Lehrkräfte und weitere Förderer. Der als gemeinnützig anerkannte Verein bietet finanzielle Unterstützung, zum Beispiel für die Beschaffung von zusätzlichen Lern- und Lehrmitteln oder zur Förderung von Projektarbeiten. Sollte unseren Schülerinnen und Schülern aus finanziellen Gründen die Teilnahme an einer Klassenfahrt verwehrt sein, hilft der Förderverein in begründeten Fällen. Ziel des Fördervereins ist es, die kaufmännische berufliche Bildung und die Beziehungen zwischen Auszubildenden, Lernenden, Eltern, Unternehmen und unserem Berufskolleg zu fördern.

Schulbüro

Für alle Fragen, die Schülerinnen und Schüler zum Beispiel bezüglich ihrer Busfahrkarte oder Schulbescheinigungen haben, finden Sie in unserem Schulbüro ein kompetentes, freundliches Team. Lehrerinnen und Lehrer arbeiten eng mit dem Schulbüro in allen Bereichen der Schulverwaltung, zum Beispiel der Zeugnisschreibung, zusammen.